従業員の健康が、明るく元気な会社を創る

私たち群馬日野自動車は、『健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、社員一人ひとりが心身ともに健康で生き活きと働けることが、会社の原動力である』との考えより、社員とその家族を含めた健康づくりを推進します。

健康経営の取り組み

【目　的】

群馬日野自動車は『健康経営宣言』に基づき、健康保険組合と連携して社員とその家族を含めた健康づくりを積極的に支援し、働き易く、働き甲斐のある職場づくりを通じ、より多くのお客様から信頼を得るために、良い商品・サービスを地域社会へ提供することを目的とします。

【体　制】

1. 代表取締役社長を責任者として、全社を挙げて健康経営の推進に積極的に取り組んで行きます。
2. 産業医、健康保険組合、管理職会議を通じて、健康増進に資する対策を立案し全社に展開して行きます。

【具体的取組み】

• ・職場のコミュニケーション活性化により、困った時に相談できる風通しの良い職場環境を作り、
• 　社員相互に心身の健康増進を意識する職場風土づくりを行う。
• ・社内外の研修会・セミナーの積極的な活用により、健康の自己管理への意識を高める。
• ・健康診断にて異常所見のあった者については再検診率１００％とする。
• ・部活動やイベント企画を通じて、社員と家族の健康増進の機会を構築する。
• ・ストレスチェックの健康リスクが高い職場への改善対策を実施する。

2022年10月10日
群馬日野自動車株式会社
代表取締役社長 中村 丙午

【取組状況】